Il Counseling è un uso della relazione basato su abilità e principi che sviluppa l’accettazione, l’autoconsapevolezza e la crescita.
Può essere mirato alla definizione di problemi specifici, ad affrontare i momenti di crisi, a confrontarsi con i propri sentimenti e i propri conflitti interiori o a migliorare le relazioni con gli altri rispettando i valori e le risorse personali.
Il Counselor, attraverso un ascolto di qualità e una relazione di non giudizio, fornisce il sostegno emotivo necessario per approfondire la conoscenza di sé, per promuovere l’autonomia e l’autostima, per incentivare il concetto di responsabilità come potere personale e recuperare la motivazione.
In questo momento storico caratterizzato dall’incertezza, nelle aziende il bisogno di supportare le risorse umane tramite il counseling diventa sempre di più una priorità. Il benessere dei dipendenti e la qualità della loro vita, anche lavorativa, ha un impatto importante sulle loro prestazioni, incidendo sulla produttività.
Un passo successivo alla risoluzione del problema specifico può essere l’integrazione con un percorso di coaching mirato al raggiungimento dell’obiettivo futuro.
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